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레스토랑의 서비스 스케이프, 감정적 반응 그리고 행동의도와의 관
The Relationship Among Servicescape, Emotional Response and Behavior Intention in Hotel Restaurant This study is committed to clarify t
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직원의 셀프리더십, 팀웍, 자기효능감, 직무만족, 조직몰입 및
A Study on Relationship among Self-Leadership, Teamwork, Self-Efficacy, Job Satisfaction, Organizational Commitment and Job Performance
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종사원의 보상이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향 : 서울지역
(The)Effect of Reward to Hotel Employees on Organizational Commitment and Turnover Intention : Focusing on the Five Star Hotels in Seou
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종업원의 감정노동이 직무관연태도에 미치는 영향 (
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從業員의
목차
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종업원의 감정노동이 직무관련태도에 미치는 영향 / 金民柱 1 ABSTRACT 1 I. 서론 2 II. 이론
호텔
브랜드이미지, 고객만족, 충성도 간의 구조관계 연구
Study of Structural Relationships between Hotel Brand Image, Customer Satisfaction and Loyalty 본 연구는
호텔
기업에 있어서
소셜 빅데이터를 활용한 외식 소비자들의
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A Study on Foodservice Consumers Awareness of Hotel Restaurant Using Social Big Data Analysis 본 연구는 소비자들의
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레
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서비스 인카운터에서의 지각된 서비스품질, 고객태도, 만족, 재이용
Interrelationships among Perceived Service Quality, Customer Attitudes, Satisfaction and Revisit Intention in Hotel Service Encounters
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