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신입간호사를 위한 e-learning 예비교육 프로그램 개발 및 적용
The Development and Application of E-learning Orientation Program for New Nurses Purpose: To develop and apply an e-learning orientatio
호텔신입사원이 지각하는 불완전취업이 조직시민행동 및 이직의도에 미
The Moderating Effects of Multidimensional Trust in the Effect of Unstable Employment Perceived by Hotel New Employees on Organizationa
신입회원이 경험하는 스포츠클럽의 사회구조적 장벽: Bourdieu의 자본개념
Social Structural Barriers Experiencing as New Member of Sports Club: Utilizing Concept of Bourdieu`s Capital 이 연구는 부르디
코로나시대 재택근무여부에 따른 신입직원 특성 및 직장ㆍ직무 인식 비
Comparison of characteristics of new employees and perceptions of work and job according to work from home status in Corona era 본 연
신입간호사를 위한 투약 간호 e-Learning 프로그램 개발
Development of an e-Learning Program about Medication for New Nurses PURPOSE: The purpose of this study was to develop an e-Learning pr
신입사원의 직무스트레스가 재직의도에 미치는 영향: 동기부여언어의
The effect of new employees’job stress on their intent to stay: Mediated effect of motivating language and moderated effect of leader
구조방정식 모형을 이용한 반부패 인식에 관한 연구* : 청탁금지법과 신
A Study on the Recognition of Anti-corruption Using Structural Equation Model : Focused on the Anti-Graft Act and New Employees 본 연
PR 신입인력 채용 AHP평가 모형
The AHP Model for Hiring New Recruits in Public Relations 이 연구는 PR기업들이 신입 인력을 채용할 때 어떤 평가요
신입사원의 개인주의-집단주의 성향이 조직유효성에 미치는 영향 : 개인
(The)impact of new employees' individualism or collectivism tendencies on organizational effectiveness with a focus on the moderating e
중오염화신입자생성변정중성시대기과립물수보분포연변변정 (重污染和
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